Gehaltsumwandlung
Der Arbeitnehmer verzichtet auf einen Teil seines unversteuerten Einkommens für die Zukunft.

Tarifvorbehalt
Soweit Entgeltansprüche auf einem Tarifvertrag beruhen, können sie für eine Gehaltsumwandlung nur eingesetzt werden, wenn der Tarifvertrag dies vorsieht oder dies durch den Tarifvertrag im Wege der Betriebsvereinbarung oder durch individuelle Vereinbarung zugelassen ist.

Durchführung
Die Durchführung des Anspruchs auf betriebliche Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung erfolgt durch eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Vereinbarung kann auf individueller, betrieblicher oder tariflicher Grundlage erfolgen.