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Riester-Rente - Die neue Reform der Rentenversicherung

Worum geht es?

Die staatliche Förderung der privaten Altersvorsorge wird künftig kräftig erhöht. Es wird Ihnen also Geld geschenkt. Das ist die gute Nachricht. Gleichzeitig soll der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung bis zum Jahr 2020 unter 20 % bleiben und bis zum Jahr 2030 22 % nicht übersteigen.

Warum verschenkt der Staat nun plötzlich Geld? Die schlechte Nachricht ist, dass das Rentenniveau von heute 70 % bis zum Jahr 2030 auf 67 bis 68 % des letzten Nettoeinkommens gesenkt werden soll. Die gesetzliche Rentenversicherung reicht nicht aus, damit jeder in Zukunft seinen Lebensstandard im Alter halten kann.

Das sinkende Niveau der gesetzlichen Rentenversicherung soll durch die neue kapitalgedeckte Altersvorsorge aufgefüllt werden. Als Versicherter zahlen Sie Ihren Eigenanteil, die staatliche Zulage wird vom Finanzamt nach Antragstellung unmittelbar auf den begünstigten Vertrag gutgeschrieben. Beides zusammen ergibt Ihre Eigenvorsorge. Sie brauchen also nicht den vollen Beitrag selbst aufbringen; die staatliche Förderung ist bereits ein Teil des Versicherungsbeitrags.

Bin ich dabei?

Zuschüsse und Steuererleichterungen gibt es für alle Pflichtmitglieder der gesetzlichen Rentenversicherung.

Was müssen Ehepaare beachten?

Wenn nur einer der Ehepartner zum geförderten Personenkreis gehört, gibt es auch für den anderen Ehepartner die staatliche Förderung.

Was ist, wenn ich keinen Vertrag abschließe?

Die Riester-Rente ist freiwillig. Aber für eine angemessene finanzielle Versorgung im Alter ist die private Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung unbedingt erforderlich.

Welche Vorteile habe ich?

Eines ist völlig klar: Sie bekommen Geld vom Staat.

Entstehen mir Nachteile?

Natürlich: Das Geld, das Sie in die Versicherung einzahlen, wird Ihnen für andere Ausgaben fehlen.

Reicht das aus?

Die neue kapitalgedeckte Altersvorsorge schließt nur die durch die Rentenreform entstandene Lücke. Trotzdem bleibt im Normalfall eine Versorgungslücke aufzufüllen. Ihre Versorgungssituation können Sie durch eine individuelle Beratung klären lassen.

Was ist mit den Beiträgen?

Wie hoch ist denn nun mein Beitrag?
Um die genaue Höhe des Mindestbeitrags zu errechnen, müssen Sie die Höhe Ihres sozialversicherungspflichtigen Einkommens kennen. Dieses steht auf der Jahresmeldung Ihres Arbeitgebers zur Sozialversicherung, von der Sie am Anfang des jeweiligen Folgejahres eine Kopie erhalten. Für die Förderung im Jahr 2002 benötigen Sie also Anfang 2002 dieses Papier, das Auskunft über das Jahr 2001 gibt.

Was ist, wenn ich den Arbeitgeber wechsele?

Wer bezahlt jetzt die Beiträge?
Falls Ihr Arbeitgeber den Beitrag oder Teile davon bezahlt hat, entfallen diese Zahlungen. Sie können den Beitrag aus eigener Tasche aufstocken. Sie können - am besten, bevor Sie wechseln - auch bei Ihrem neuen Unternehmen nachfragen, ob es die Zahlungen übernimmt.

Wie komme ich nun an das staatliche Geld?

Die Beamten haben sich einiges einfallen lassen, damit Sie es nicht so einfach haben.

Welche Angebote gibt es?

Die geförderte Altersvorsorge erfordert grundsätzlich neue Finanzprodukte.

 

Wie, wann und wo kann ich einen Vertrag abschließen?

Im Dezember 2001 wurden die ersten Produkte zertifiziert.

In jedem Fall sollten Sie sich schriftlich bestätigen lassen, dass das Produkt die Kriterien für die Förderung als Riester-Rente erfüllt und von der Zertifierungsstelle akzeptiert wurde.

 
 

Erste Angebote mit Produkten, die die im Gesetz genannten Kriterien erfüllen, sind jetzt zu haben. Die Anbieter sind:

  • Aachener und Münchener: Privat-Rente (klassische Rente) und RiesterRente Strategie No. 1 (fondsgebundene Rente)
  • Allianz: PrivatRente (klassische Rente) und FondsRente (fondsgebundene Rente)
  • Alte Leipziger: FiskAL (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • ARAG: ZulagenRente (fondsgebundene Rente)
  • Aspecta: Aktivrente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • ASSTEL: Riester-Rentenversicherung Classic (klassische Rente) und Riester-Rentenversicherung Fonds (fondsgebundene Rente)
  • AXA: Rente Basis, Rente Classic (klassische Rente) und Rente Invest (fondsgebundene Rente)
  • Basler Securitas: Belrenta Förder-Police und Altersvorsorge Police (klassische Rente)
  • Bayerische Beamten Versicherungen: Förderplan Klassik (klassische Rente) und Förderplan Fonds (fondsgebundene Rente)
  • CiV Lebensversicherung: Citi Reform Rente Sicherheit (klassische Rente) und Citi Reform Rente Rendite (fondsgebundene Rente)
  • comdirect-bank: comdirect-wachstumsrente-plus (fondsgebundene Rente in Zusammenarbeit mit Cosmos)
  • Concordia: Klassische Rente
  • Condor: CondorSTAR (fondsgebundene Rente)
  • Continentale: VorsorgePlusPlan (fondsgebundene Rente)
  • Cosmos: ExtraRente Classic und ClassicRente 60plus (klassische Rente) sowie ExtraRente Invest und RentiTop 60plus (fondsgebundene Rente)
  • DBV-Winterthur: winGarant-rente (klassische Rente) und winGarant-fondsrente (fondsgebundene Rente)
  • Debeka: Klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds
  • Delta Lloyd Lebensversicherung: AufbauRente (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • Deutsche Ärzteversicherung: med Rente Basis, med Rente Classic (klassische Rente) und med Rente Invest (fondsgebundene Rente)
  • Deutscher Ring: RingRentenKonto (klassische Rente) und RingRentenKonto invest (fondsgebundene Rente)
  • DEVK: VorsorgePlan (klassische Rente)
  • Direkte Leben Versicherung
  • EUROPA: ZertiRent (fondsgebundene Rente)
  • Familienfürsorge: Certes (klassische Rente und fondsgebundene Rente)
  • Familienschutz Lebensversicherung
  • Fortis: Öko-Riester-Rente (fondsgebundene Rente)
  • Generali Lloyd: Selekta AltersVermögensplan (klassische Rente und fondsgebundene Rente)
  • Gothaer: ErgänzungsVorsorge Classic (klassische Rente) und ErgänzungsVorsorge Fonds (fondsgebundene Rente)
  • Hamburg-Mannheimer: Kaiser-Rente (klassische Rente und fondsgebundene Rente
  • Hannover Standard Life: KlassikPlus (klassische Rente und aktienorientierte Rente)
  • Hannoversche Lebensversicherung: HL-Garant (klassische Rente)
  • HanseMerkur: Riester Care
  • HDI-Gerling: Klassische Rente, klassische Rente mit Überschüssen in Fonds) und fondsgebundene Rente
  • Heidelberger Lebensversicherung: FörderPerformer Rente (fondsgebundene Rente)
  • HELVETIA
  • HUK-Coburg: Zuschussrente (klassische Rente)
  • INTER Lebensversicherung: Klassische Rente
  • Itzehoer: VertrauensRente
  • Karlsruher Lebensversicherung: Innorent classic (klassische Rente) und Innorent fonds (fondsgebundene Rente)
  • Lebensversicherung von 1871: Reformer (klassische Rente und fondsgebundene Rente)
  • LVM: Privat-RentePlus (klassische Rente) und Fonds-RentePlus (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • mamax Lebensversicherung: Neue Rente (klassische Rente)
  • Mecklenburgische
  • Münchener Verein
  • Neckermann Lebensversicherung: Fondsgebundene Rente
  • Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung: BBV-Förderplan Fonds (fondsgebundene Rente)
  • neue leben: Fondsgebundene Rente
  • Nürnberger: Beamten ZulagenRente (klassische, klassische Rente mit Überschüssen in Fonds und fondsgebundene Rente)
  • oeco capital Lebensversicherung: AltersVermögensRente
  • Öffentliche Lebensversicherung Berlin Brandenburg: PräienRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds) und PrämienRente 55+
  • Öffentliche Lebensversicherung Braunschweig: PrämienRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds) und PrämienRente 55 plus
  • Öffentliche Lebensversicherung Oldenburg: PrämienRente (klassische Rente) und PrämienRente 55 plus
  • Öffentliche Lebensversicherung Sachsen-Anhalt: PrämienRente (klassische Rente) und PrämienRente 55 plus
  • PAX Schweizerische Lebensversicherung: PaxRenteClassic (klassische Rente) und PaxRenteInvest (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • PB Versicherungen: Rentenkonto Klassik (klassische Rente) und Rentenkonto Dynamik (fondsgebundene Rente)
  • Provinzial Düsseldorf: S-PrämienRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • Provinzial Nord: PrämienRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • Quelle Versicherungen: Quelle-Rentenförder-Plan (fondsgebundene Rente) und Fondssparplan
  • R+V: VR-Rentenpolster (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • RheinLand: FörderRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • Saarland Lebensversicherung: S-PrämienRente
  • Schweizerische Lebensversicherungs- und Rentenanstalt: Swiss Life BasisRente (klassische Rente)
  • Signal Iduna: Comfort Neue Rente (klassische Rente) und Comfort Neue Rente Invest (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • Skandia: T.I.F. Transparente Investment Förderrente (fondsgebundene Rente)
  • Stuttgarter Lebensversicherung: Klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds
  • Süddeutsche Lebensversicherung: SDK-Vorsorge-Rente (klassische Rente)
  • SV Sparkassen-Versicherung: SV-PrämienRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • Tchibo: Tchibo Zuschuss-Rente (klassische Rente in Zusammenarbeit mit Asstel)
  • Thuringia: Selekta AltersVermögensplan
  • Uelzener Lebensversicherung: RentePlus4 und RentePlus4F
  • uniVersa
  • VDV Leben International: Profit-Rente
  • VGH (Provinzial Hannover): PrämienRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds) und PrämienRente 55+
  • VKB Versicherungskammer Bayern: PrämienRente (klassische Rente und klassische Rente mit Überschüssen in Fonds) sowie PrämienRente Invest (fondsgebundene Rente)
  • Victoria: FörderRente (klassische Rente und fondsgebundene Rente)
  • Volksfürsorge: Best Rente plus (klassische Rente) und Best Invest Rente plus (fondsgebundene Rente)
  • Volkswohl Bund: Klassische Rente, klassische Rente mit Überschüssen in Fonds und fondsgebundene Rente
  • VPV Vereinigte Postversicherung: Zulagen-Rente real (klassische Rente), Zulagen-Rente ideal (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds) und Zulagen-Rente optimal (fondsgebundene Rente)
  • Westfälische Provinial Münster: PrämienRente (klassische Rente) und PrämienRente plus (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • WGV-Schwäbische Lebensversicherung: Fondsgebundene Altersvorsorge
  • Württembergische: Klassische Rente und fondsgebundene Rente
  • WWK: Förder-InvestRente (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds)
  • Zurich: Ergänzungsrente -sicherheitsorientiert- (klassische Rente), Ergänzungsrente -aktienorientiert- (klassische Rente mit Überschüssen in Fonds) und Förder Rente Invest (fondsgebundene Rente)

Die staatliche Förderung gab es erstmals auf Einzahlungen im Jahr 2002. Prinzipiell können Sie sich mit Ihren Einzahlungen bis zum Ende eines Jahres Zeit lassen. Falls Sie jedoch Ihre Beiträge in monatlichen Raten zahlen wollen, sollte Ihr Vertrag auch im Januar starten.

Was muss ich jetzt noch tun?

Wenn Sie sich Ihren Zuschuss nicht entgehen lassen wollen, melden Sie sich bei uns: Wir helfen Ihnen bei diesem schwer verständlichen Thema und suchen das Produkt, das für Ihre private Altersvorsorge ideal geeignet ist.

 

 
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